»Ziel meiner Arbeit ist es, dass Verantwortung wächst!«

Thomas Hengge – Jahrgang 1973

Branchenfokus

  • Handels- und Industrieunternehmen aus den Bereichen Mode und Konsumgüter

 

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Konzeption von Personalentwicklungsprogrammen
  • Effektive Führungstrainings und Coachings
  • Leistungssteigernde Zielvereinbarungs- und Entlohnungssysteme
  • Personal- und Organisationsentwicklung auf Zeit

 

Praxiserfahrung

  • 3 Jahre Erfahrung im Modeeinzelhandel
  • 6 Jahre Projektmanagement in der Konsumgüterbranche

 

Methodenkompetenz

  • Systemische Personal- und Organisationsentwicklung
  • Gruppendynamik
  • Konfliktmanagement
  • Transaktionsanalyse